Ajankohta: 15.8. – 19.11.2023
Koulutuspaikka: verkko-opinnot
Laajuus: 5 op
Paikkamäärä: 10
Kohderyhmä: Kaikki asiasta kiinnostuneet
Edeltävä osaaminen: –
Opettaja: Leila Pihlaja
Ensisijainen tutkinto, johon hyväksiluetaan Xamkissa: Soveltuu kaikkiin Xamkin YAMK-tutkintoon johtaviin koulutuksiin.
Opetussuunnitelmassa mainittu osaamisalue: Täydentävä osaaminen (Master School)
Ilmoittautuminen päättyy: 6.8.2023
Hinta: 12 €/op tai lukukausimaksu 175 €. Lisätietoja maksuista täällä.
Avoimen AMK:n opinnoille voi ilmoittautua enintään 50 opintopisteen edestä / lukukausi. Yli 50 opintopisteen menevät ilmoittautumiset poistetaan ilmoittautumisjärjestyksessä.
Mikäli olet valinnut lukukausimaksun 175 euroa, mutta valitsemiesi yksittäisten opintojaksojen yhteenlasketut maksut jäisivät alle 175 euron, erotusta ei palauteta.
HUOM! Xamkin tutkinto-opiskelijoiden ja polkulaisten ilmoittautuminen Pepissä tai Tuudossa.
Tavoitteet:
- Tiedät mitä henkilöstöanalytiikalla tarkoitetaan
- Tiedät mitkä tekijät vaikuttavat henkilöstöanalytiikan käyttämisessä
- Tiedät millaisia prosesseja henkilöstöanalytiikan käyttöön ottaminen edellyttää
- Osaat soveltaa oppimaasi esimerkkiorganisaatiossa
Sisältö:
- Mitä henkilöstöanalytiikka on?
- Miten tiedolla johtaminen liittyy henkilöstöanalytiikkaan?
- Millaista tietoa tarvitaan ja mistä sitä löytyy?
- Miten tietoa analysoidaan?
- Miten tiedolla johtamista voidaan soveltaa johtamisessa?
Toteutus:
- Opintojakson tekemiseen on varattu aikaa 3 kuukautta.
- Verkkotentit voit tehdä oman aikatulusi mukaan, kuitenkin niin, että teet ne ennen soveltavan työskentelyn alkamista.
- Soveltava osuus tehdäään 5 hengen pienryhmissä.
- Ryhmien työskentely alkaa porrastetusti Valitse oppimisalustalta ryhmä joko syys-, loka-, tai marraskuulta. Sopikaa ryhmän kesken työskentelyaikataulusta. Ryhmän työskentely tapahtuu TEAMS-ohjelmaa käyttäen.
- Viikko 43 on lomaviikko ja sen aikana ei ole järjestettyä opetusta.
5 op:n laajuinen opintojakso vastaa noin 135 tunnin opiskelijan työmäärää. Teoreettinen osuus 3 op ja soveltava osuus 2 op.
Opiskelumateriaali:
- Jaana Saramies, Maria Törnroos (2021). Henkilöstöanalytiikka Mittaa, ymmärrä, menesty. AlmaTalent. Helsinki. Saatavissa painettuna ja verkkokirjana.
- Muu oppimisalustalla oleva materiaali ja mainittu kirjallisuus.
Arviointi:
- Teoreettiseen sisältöön liittyvät verkkotentit arvioidaan 1 -5.
- Ryhmässä tapahtuva tiedon soveltaminen esimerkkitapaukseen arvioidaan hyväksytty – täydennettävä.
Arviointiasteikko:
1 – 5
Lisätietoja ilmoittautumisesta:
Avoimen AMK:n toimisto, avoinamk@xamk.fi, p. 040 631 9828/Tiina Valjakka
Ilmoittautumisen voi perua maksutta sähköpostitse (avoinamk@xamk.fi) 30 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Mikäli koulutus on jo alkanut eikä perumista ole tehty määräaikaan mennessä, joudumme perimään koulutuksen hinnan kokonaisuudessaan.
Tiedotamme koulutuksen toteutumisesta sähköpostitse. Jos viestiä ei ala kuulua, tarkasta myös roskapostit!
Pidätämme oikeuden mahdollisiin muutoksiin.
Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu on Kansallisen koulutuksen arviointikeskuksen (Karvi) laatuauditoima korkeakoulu.