JATKOT-hanke
Jatkuvan oppimisen työelämälähtöinen koulutusmalli tekniikan aloille
Jatkot-hanke voimistaa oppimista tukevan toimintakulttuurin kehittymistä alueen yrityksissä ja siten edistää niiden kilpailukykyä ja toiminnan jatkuvaa kehittämistä.
Hanke vastaa teknologia-alojen osaajapulaan ja maakuntaohjelmien kehittämistavoitteisiin.
JATKOT-hankkeessa kehitämme työelämälähtöisen, aidosti osaamisperustaisen ja korkeakoulututkintoon tähtäävän jatkuvan oppimisen koulutusmallin teknologia-aloille.
Kehittämistarve on noussut esiin Kanta-Hämeen ja Kymenlaakson yrityksiltä. Koulutusmalli tukee yritysten toiminnan kehittämistä sekä työpaikkojen mahdollisuuksia toimia jatkuvan oppimisen ympäristöinä.
Uuden koulutusmallin avulla madalletaan etenkin työssä olevien osallistumiskynnystä jatkuvaan oppimiseen, kun osaamisen kehittämistä ja osoittamista voidaan toteuttaa työn ohessa sekä ajasta ja paikasta riippumattomasti digitaalisilla alustoilla.
Kohderyhmä
Kohderyhmänä on työelämässä olevat osaamisen vahvistamista ja uudistamista tarvitsevat teknologia-alojen henkilöt Kanta-Hämeen ja Kymenlaakson alueella. Kohderyhmään kuuluvat myös yritysten nimeämät mentorit, jotka valmennetaan kehitettävän mallin toimijoiksi.
Koulutusmalli pilotoidaan rakennusmestari ja automaatioalan koulutuksissa.
Kehitettävän mallin ulottuvuksia:
työpaikkojen tarpeiden mukaiset koulutuspalvelut,
- työpaikalla ja virtuaalisissa ympäristöissä tapahtuva osaamisen kehittäminen ja osaamisen osoittaminen,
- työpaikkojen kehittäminen oppimisympäristöinä,
- työntekijöiden osallisuus oman osaamisensa kehittämiseen,
- ammattikorkeakoulun ja ammatillisen koulutuksen yhteistyö alueellisten palvelujen tarjoajana,
- kolmikantaiset kehityskeskustelut työntekijän, yrityksen nimeämän mentorin ja ammattikorkeakoulun opettajan kesken,
- yhdenvertaisuus sekä kestävä kehitys.
Tulevaisuuden jatkuvan oppimisen työelämälähtöistä koulutusmallia rakentamassa.
Lisätietoa löytyy Hämeen ammattikorkeakoulun verkkosivuilta.
Hankkeen toteutus jakautuu neljään vaiheeseen:
Vaihe 1. Uuden toimintamallin edellytysten kartoitus
Kartoitetaan osaamistarpeet ja luodaan toimintatapa osaamistarpeiden ennakoimiseksi yritysten ja korkeakoulutuksen sekä ammatillisen koulutuksen kesken.
Vaihe 2. Koulutusmallin toteutuksen suunnittelu
Kartoituksen tuloksien pohjalta laaditaan uusi työelämälähtöinen jatkuvan oppimisen malli ja koulutetaan yrityksissä mallia toteuttavat mentorit.
Vaihe 3. Koulutusmallin pilotointi
Malli pilotoidaan valituilla aloilla sekä arvioidaan pilotointien tulokset.
Vaihe 4. Koulutusmallin levittäminen ja juurruttaminen
Malli levitetään muillekin teknologia-aloilla ja sen sovellettavuus sekä jatkokehittämisen tarpeet arvioidaan sidosryhmien kesken.
Tutustuhan uuteen Xamkin Yamk-koulutukseen:
Haluatko kehittyä prosessiautomaation asiantuntijana?
Prosessiautomaation projektitoiminta, insinööri (ylempi AMK) -koulutus on suunniteltu vastaamaan teollisen tuotannon muutoksiin. Kustannuksiltaan kilpailukykyisten energialähteiden saatavuus ja työskentelyvalmius pandemian kaltaisissa tilanteissa haastavat alan liiketoimintaa.
Prosessiteollisuuden automaatio on yksi aloista, jolla voidaan varmistaa oman tuotantotoiminnan säilymistä Suomessa sekä korkeatasoista projektiosaamista vientiteollisuuteen.
Koulutus toteutetaan monimuotototeutuksena, eli työn ohella opiskellen ja omaa työtä hyödyntäen. Koulutus alkaa tammikuussa 2025 ja kestää enimmillään kaksi vuotta. Opintoja voidaan räätälöidä opiskelijan tarpeiden mukaisesti.
Hakuaika 28.8.2024 – 11.9.2024
Tervetuloa Xamkiin!
Lisätietoja koulutuksesta ja haku koulutukseen:
