Euroopan unionin osarahoittama
Kuvassa kuuden henkilön kädet yhdessä kuvastamassa yhteistyötä

Osaamissilta

Vaikuttavaa TKI-lähtöistä osaamisen kehittämistä

Työelämän tarvitsemaa osaamista syntyy paljon kehittämishankkeissa, mutta niissä karttuva tieto, taidot ja kokemus eivät aina tule riittävästi näkyväksi. Osaamissilta kehittää tapoja tunnistaa, tunnustaa ja hyödyntää tätä potentiaalia, jotta hankkeissa syntyvä osaaminen voisi tukea oppimista, urapolkuja ja työelämän uudistumista nykyistä vahvemmin.

Jokainen osaaminen ansaitsee tulla nähdyksi

Työelämä uudistuu. Tunnistammeko osaamisen?

Työelämän muutokset edellyttävät osaamisen jatkuvaa uudistamista. Ammattikorkeakoulujen TKI-toiminnassa syntyy paljon työelämän kannalta arvokasta osaamista, jonka tunnistamiseen ja hyödyntämiseen tarvitaan uusia toimintatapoja ja menetelmiä.

Osaamissilta-hankkeessa kehitetään valtakunnallinen toimintamalli, jonka avulla ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnassa syntyvää osaamista voidaan tunnistaa, tunnustaa, tehdä näkyväksi ja hyödyntää nykyistä tehokkaammin työelämän osaamistarpeisiin vastaamisessa sekä osana jatkuvaa oppimista. Mallia kehitetään yhteistyössä työelämän kanssa, pilotoidaan viidessä ammattikorkeakoulussa ja sen käyttöönottoa tuetaan valtakunnallisesti.  

Tavoitteena on tuoda TKI-hankkeissa syntyvä osaaminen nykyistä vahvemmin työelämän ja jatkuvan oppimisen käyttöön

Tavoitteena on tuoda TKI-hankkeissa syntyvä osaaminen nykyistä vahvemmin työelämän ja jatkuvan oppimisen käyttöön. Tämä edellyttää osaamisen tunnistamista, näkyväksi tekemistä ja hyödyntämistä nykyistä systemaattisemmin. 

Samalla vahvistetaan sekä yksilöiden mahdollisuuksia tunnistaa ja hyödyntää omaa osaamistaan että työelämän kykyä hyödyntää kehittämistoiminnassa syntyvää osaamista uudistumisen ja kilpailukyvyn tukena.

Osaamissilta -hankkeessa:

Kootaan ammattikorkeakoulujen parhaat käytännöt TKI:ssa syntyvän osaamisen tunnistamiseen ja näkyväksi tekemiseen.

Kehitetään valtakunnallinen toimintamalli työelämän ja korkeakoulujen välisessä yhteistyössä.

Pilotoidaan ja kehitetään toimintamallia viidessä ammattikorkeakoulussa osana TKI-hankkeita.

Arvioidaan toimintamallin vaikuttavuutta ja tuotetaan tietoa sen jatkokehittämisen ja käyttöönoton tueksi.

Xamk osallistuu mm. parhaiden käytäntöjen keräämiseen, toimintamallin kehittämiseen ja pilotointiin. Xamk vastaa vaikuttavuuden arvioinnista ja siihen liittyvän mittariston kehittämisestä, joiden avulla tuotetaan tietoa toimintamallin jatkokehittämisen ja käyttöönoton tueksi. Vaikuttavuuden arvioinnissa hyödynnetään Xamkin kehittämää HYVIÖ -työkalua. Lisäksi tuomme toteutukseen asiantuntemusta TKI-toiminnassa syntyvän osaamisen tunnistamisesta sekä sen kytkemisestä jatkuvaan oppimiseen ja työelämän tarpeisiin.

Yhteystiedot

Puhelin
+358505648991
Sähköposti
Riina.Hamalainen@xamk.fi
Yksikkö
Kestävä hyvinvointi
Riina Hämäläinen
Projektipäällikkö
+358505648991
Riina.Hamalainen@xamk.fi
Puhelin
+358503494009
Sähköposti
Noora.Juuti@xamk.fi
Sosiaalinen media
Yksikkö
Avoin AMK ja täydennyskoulutus
Osoite
Patteristonkatu 3 X, 50100 Mikkeli

Toimin jatkuvan oppimisen kehittämiskoordinaattorina Avoin AMK ja täydennyskoulutus -yksikössä (Xamk Pulse). Työpöydälläni ovat mm. jatkuvan oppimisen koulutushankkeiden koordinointi, jatkuvan oppimisen kansainvälisyys ja TKI:n ja jatkuvan oppimisen yhteistyön kehittäminen.

Noora Juuti
Kehittämiskoordinaattori
+358503494009
Noora.Juuti@xamk.fi
Sosiaalinen media
Puhelin
+358405479413
Sähköposti
Mira.Hayrinen@xamk.fi
Sosiaalinen media
Yksikkö
Terveyden edistämisen tutkimusyksikkö
Mira Häyrinen

Talossa syksystä 2019 lähtien.

Vastuualueina:

  • Hyviön sisältöasiantuntija
  • tutkimusyksikön kumppanuusvastaava
  • tutkimusyksikön opiskelijavastaava
  • se ”joku” 🙂

”Jos voit nauraa katketakses, mikset naurais tänään” – Mikael Gabriel, Intiaanikesä

Mira Häyrinen
TKI-asiantuntija
+358405479413
Mira.Hayrinen@xamk.fi
Sosiaalinen media

Hankkeen tiedot

Hankkeen nimi:

Osaamissilta – vaikuttavaa TKI-lähtöistä osaamisen kehittämistä

Tiedot

Hallinnoija: Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
Osatoteuttajat: Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, Hämeen ammattikorkeakoulu, Laurea-ammattikorkeakoulu, Metropolia-ammattikorkeakoulu
Muut kumppanit: JOPPI-koordinaatiohanke
Vahvuusala: Kestävä hyvinvointi
Tutkimusryhmä: Uudistuva työelämä

Budjetti

Rahoittaja ja päärahoituslähde: Pohjois-Suomen elinvoimakeskus
Kokonaisbudjetti: 634 863€
EU:n osuus kokonaisbudjetista: 507 891€
Xamkin osuus kokonaisbudjetista: 161 376€

Asiasanat

jatkuva oppiminen työelämän kehittäminen yhteiskehittäminen

Yhteistyössä