Harjoittelijat mukana rakentamassa tulevaisuuden ratkaisuja

Peliohjelmointia opiskeleva Meeri on viettänyt kesän graafisten töiden parissa BeScaled-hankkeessa. 

– Olin viime kesänä Xamkin Game Studiosissa samanlaisessa kesäharjoittelussa, jossa tehtiin ryhmässä tuote asiakkaalle. Se oli hyvä käytännön kokemus pelialalta, joten kiinnostuin hakemaan uudelleen vastaavaan toimintaan, Meeri kertoo. 

Meerin tehtäviin on kuulunut 3D-mallintaminen sekä tekstuurien ja ikonien tekeminen asiakasprojektia varten. Myöhemmässä vaiheessa hän vastaa myös ääniefektien suunnittelusta. Työssä hän on päässyt hyödyntämään monipuolisesti erilaisia pelituotannossa käytettäviä ohjelmistoja. Vieraiden ohjelmien kohdalla tiimikaverit ovat osanneet opastaa, mistä eri toiminnot ja asetukset löytyvät valikkosokkeloista. 

– Mielenkiintoisinta on kuitenkin ollut motion capture -puvun hyödyntäminen, sillä sitä ei pääse kokeilemaan ihan kaikkialla. Kiinnostavaa nähdä, miltä lopputulos lopulta näyttää, Meeri kertoo. 

Asiakasprojektin suhteen Meeri ja hänen tiiminsä ovat saaneet toimia itsenäisesti. Tiimi on voinut sopia keskenään heille sopivat työtavat ja -ajat, kunhan työtehtävät tulevat tehdyksi laadukkaasti ja ajallaan. 

Kuluvasta kesästä Meeri kokee saavansa tärkeää työkokemusta pelialla työskentelystä. Etenkin asiakkaan kanssa pidetyt tuotekehityspalaverit ovat opettaneet paljon. Työkokemus ja konkreettinen lopputuote toimivat hyvänä referenssinä oman ammattitaidon esittelemiseksi tuleville työnantajille. 

Kolmannen vuoden peliteknologian opiskelija Mikael haki kesäharjoittelijaksi BeScaled-hankkeeseen, jotta voisi laajentaa ja monipuolistaa portfoliotaan peliteknologioiden hyödyntämisestä eri aloilla. Valintaan vaikutti myös tutut ihmiset, joiden kanssa on mukava tehdä työtä. 

– Työyhteisössä minut on otettu hyvin vastaan. Kommunikaatio tiimissä on toiminut hyvin ja tiimiläiset ovat olleet mukavia. Ohjaajat ovat antaneet meidän toimia itsenäisesti, mutta heiltä on saanut aina tarvittaessa helposti apua, Mikael kertoo. 

Mikaelin tehtäviin kesällä on kuulunut animointi ja animaatioiden suunnittelu. Hän toimii tiimissään team leadinä, joten työhön on kuulunut paljon yhteydenpitoa asiakkaisiin. 

– Tulevaisuuden kannalta näen tämän kesän todella hyvänä, sillä saan kokemusta asiakkaan kanssa toimimisesta, tiimin johtamisesta ja kommunikaatiosta, Mikael kertoo. 

Eniten hän on ollut innoissaan uuden oppimisesta ja omalta mukavuusalueelta poistumisesta. Hanketyöstä Mikael on pitänyt, sillä hän on päässyt hyödyntämään peliteknologian osaamistaan muilla toimialoilla, mitä kouluprojektien parissa ei pääse usein tekemään.

Petteri aloitti Xamkissa syksyllä 2024. Tällä hetkellä hän on mukana kehittämishankkeessa, jossa autetaan startup-yrityksiä siirtymään puolustus-, turvallisuus- ja resilienssisektorille sekä kehittämään toimivia tuotekonsepteja. 

– Tarjoamme tuotekehitystukea esimerkiksi peliteknologioihin, virtuaalitodellisuuden hyödyntämiseen sekä kyberturvallisuuteen, jotka ovat vahvuusalojamme, Petteri kertoo. 

BeScaled-hankkeessa on kesällä yhteensä 15 harjoittelijaa, jotka jakautuvat kyberturvallisuuden ja peliteknologioiden kokonaisuuksiin. Harjoittelijat pääsevät mukaan oikeisiin projekteihin ja verkostoitumaan yritysten edustajien kanssa.  

Peliteknologian puolella harjoittelijat tekevät yritysten tarpeisiin esimerkiksi simulaatioympäristöjä ja animaatioita. Petteri kertoo oppineensa uusia tekniikoita ja peliteknologisia ratkaisuja harjoittelijoiden toimintaa seuratessaan. 

– Harjoittelijat auttavat löytämään uusia innovatiivisia tuotoksia, joita pystymme hyödyntämään tulevaisuuden ratkaisuissa, Petteri sanoo. 

Petteri luonnehtii kesätyöpaikkaa hankkeen parissa uniikiksi kokemukseksi päästä tutustumaan puolustus- ja turvallisuussektoriin.  

– Harjoittelijat pääsevät näkemään, mihin kaikkeen kyberturvallisuuden ja peliteknologioiden ratkaisuja pystytään hyödyntämään. He saavat arvokasta työkokemusta, joka avaa uusia työmahdollisuuksia tulevaisuudessa, Petteri sanoo. 

Kyberturvallisuutta Xamkissa opiskeleva Niko toimii kesällä BeScaled-hankkeessa kyberpuolen team leadinä. Tie hankkeeseen lähti liikkeelle kiinnostavasta ideasta opinnäytetyöhön, jonka vuoksi hänet pyydettiin projektiin mukaan. 

Nikon työpäivät vaihtelevat paljon, mutta team leadinä hänen vastuualueensa on laaja. Tehtäviin kuuluu tiimin punaisten lankojen käsissä pitämistä ja toisaalta kädet savessa tekemistä. Eniten työssä innostaa monipuolisuus ja vapaus, kun töitä voi tehdä milloin ja missä haluaa. 

– Meillä on tiimissä hyvä meininki: tehdään tosissaan, muttei totisesti, Niko tiivistää. 

Niko näkee kyberturvallisuusalan työssä merkitykselliseksi erilaisten ihmisten yhteen törmäyttämisen. Opinnoissa voi olla mukana ihmisiä, joilla on työuraa takana vuosikymmeniä, ja nuoria, jotka ovat tulleet opiskelemaan esimerkiksi suoraan armeijasta. Eri näkökulmien esiin tuominen on tärkeää luovassa työssä. 

Harjoittelun Niko näkee antavan erittäin hyvät valmiudet tulevaisuuteen. 

Markus on ollut töissä Xamkissa jo 4 vuoden ajan. Tällä hetkellä hän on mukana BeScaled-hankkeessa kyberturvallisuuden puolella.  

–  Innostamme startup-yrityksiä kehittämään omassa toiminnassaan kaksoiskäyttöteknologiaa, eli teknologiaa, jota voidaan käyttää niin siviili- ja puolustusalalla. Näitä ovat esimerkiksi droonit ja tekoäly, Markus kertoo. 

Keskeistä on yritys- ja opiskelijayhteistyö. Hankkeessa harjoittelijoita valmennetaan työelämään ja yritykset pääsevät heidän avullaan testaamaan uusia innovaatioita. 

Markus näkee harjoittelijat todella arvokkaina, sillä ilman heitä monia hankkeita ei voitaisi toteuttaa siinä laajuudessa kuin haluttaisiin. Samalla hankkeet tarjoavat opiskelijoille mahdollisuuden saada jalan oven väliin työmarkkinoilla. 

– Opiskelijoille hankkeet pystyvät tarjoamaan harjoittelupaikan, joka opettaa enemmän kuin voisi kuvitellakaan. Työtehtävien monipuolisuuden vuoksi vähän pakostikin joutuu oman mukavuusalueen ulkopuolelle, mikä mahdollistaa uuden oppimisen, Markus huomauttaa. 

Etenkin kyberturvallisuuden puolella työantajat arvostavat näyttöjä osallistumisesta oikeisiin projekteihin. Markus vinkkaa, että lyhyestäkin harjoittelusta saa hyvää täytettä ansioluetteloon.