Syksyn työpajojen satoa

Syksy 2025 on ollut täynnä ilahduttavia, motivoituneita kohtaamisia ja uuden oppimista eri puolilla Etelä-Savoa. Helper-hankkeen järjestämät työpajat ovat tarjonneet maahanmuuttaneille konkreettista tukea työnhakuun, osaamisen tunnistamiseen ja koulutuspolkujen hahmottamiseen. Tilaisuuksiin osallistui 90 henkilöä, mikä kertoo vahvasta tarpeesta ja kiinnostuksesta työelämään kiinnittymiseen.  

Työnhaun tuki ja ohjaus nousi syksyn suurimmaksi kokonaisuudeksi. Pieksämäellä, Savonlinnassa ja Mikkelissä järjestetyissä tilaisuuksissa käsiteltiin CV:n ja työhakemuksen tekemistä, työnhakukanavia sekä annettiin yksilöllistä ohjausta. Lisäksi pohdittiin työnhaun kulttuuria ja odotuksia suomalaisessa työelämässä, koulutuksen merkitystä Suomessa ja tulevaisuuden opintopolkuja. Työpajat toteutettiin tiiviissä yhteistyössä alueiden työllisyyspalveluiden, eri työllisyyshankkeiden, kirjaston, oppilaitosten ja yhdistysten matalan kynnyksen ohjauksen paikkojen kanssa. Näiden kumppaneiden kautta tavoitimme osallistujia laajasti – eri taustoista ja erilaisilla statuksilla. 

Työllisty Suomessa -työpaja järjestettiin Pieksämäellä yhteistyössä Oma suunta -hankkeen kanssa. Hanketta toteuttavat ja hallinnoivat Pieksämäen kaupunki sekä Bovallius-Palvelut Oy.

Monelle osallistujalle nämä olivat ensimmäisiä askeleita kohti suomalaisia työmarkkinoita. Työpajoissa on huomioitu alueellisuus, jaettu tietoa avoimista työpaikoista sekä paikallisista yrityksistä.  Osallistujia on puhuttanut työnhaun haasteet.  Esimerkiksi, miksi Suomessa on vaikea työllistyä pelkästään englannin kielellä ja onko Etelä-Savo alueena sellainen, joka voi tarjota työtä myös tulevaisuudessa?  

Työllisty Suomessa – työpajojen kokonaisuudessa on ollut painotuksia eri teemoista.  

Yksi työpajojen kantavista painotuksista on ollut videotyöhakemus. Työpajoissa harjoiteltiin käsikirjoituksen laatimista, kuvaamista ja editointia, sekä sitä, miten videota voi hyödyntää mahdollisimman ketterästi työnhaussa. Osallistujat kokivat tämän uudenlaisen hakutavan innostavaksi ja hyödylliseksi – se toi työnhakuun piristystä, uutta näkökulmaa ja osaamista. Lisäksi esittelyvideon tekemisen koettiin vahvistavan mahdollisuuksia tuoda omaa persoonaa ja osaamista paremmin esille, mm. kielitaidon kannalta.  

Kielitaidon vahvistaminen on ollut merkittävä osa kaikkia työpajoja ja osallistujia on ohjattu aktiivisestiselkokielen pariin. Työpajoja on toteutettu niin suomeksi kuin englanniksi. Mukana on ollut tietoa kirjaston palveluista, keskusteluryhmistä, kielikahviloista ja selkolukupiiristä. 

Syksyn kohtaamiset ovat osoittaneet, että tieto ja käytännön harjoittelu ovat avaimia kotoutumiseen. Kun työnhaku ja työelämä tulevat tutuksi, syntyy mahdollisuus rakentaa oma tulevaisuus – ja ennen kaikkea kokea osallisuutta. 

Voimme olla osa kaksisuuntaista kotoutumista ja tukea kansainvälistä työnhakijaa onnistumaan. 

Helper-toimintamallin avulla saamme tätä mahdolliseksi. Se ei ole pelkkä työväline, vaan tapa toimia, joka yhdistää ihmisiä, osaamista ja työelämän mahdollisuuksia. Työelämään kiinnittyminen kestävällä tavalla on yksi vahvimmista keinoista tuntea kuuluvansa yhteisöön ja kokea osallisuutta. 

Kehittämällä toimintamallia Helper-hanke jatkaa työtä sen varmistamiseksi, että jokaisella on mahdollisuus löytää oma polkunsa – ja ottaa askel kohti unelmiaan.