Puheeksioton ja varhaisen tuen ja päihdeohjelman keskustelujen käytännön mallit, avatut caset ja valmiit lomakkeet auttavat sinua havainnoimaan varhaisen tuen signaaleja sekä keskustelemaan vaikeistakin aiheista rakentavan ratkaisukeskeisesti.

Työn muotoilulla ja räätälöinnillä ennakoit rekrytointeja ja vaihtuvia työkykytilanteita, parannat työn sujuvuutta ja lisäät työhyvinvointia. Työn muotoilu huomioi osaamisen, motivaation, erilaiset elämäntilanteet, elämän suuret kriisit, fyysistä ja psyykkistä jaksamista unohtamatta.

Miten ohjeet ja tiedostojen uumenissa olevat työkykymallit saadaan elämään jokapäiväisessä arjessa? Työkykyjohtaminen on arjen tekoja, joiden pohjalla on yhteisesti sovitut tavat ja käytänteet. Tällä opintojaksolla saat mukaasi käytännön työkaluja ja vinkkejä, jotta voit johtaa työkykyä hallitusti.

Mitä tietoa keräät, siihen keskityt. Liittyykö tieto ennakoivaan vai reagoivaan työkykytilanteeseen? Millainen tieto johtaa työkyvyn ennakoivaan toteuttamiseen?
Keskittymällä olennaiseen työkykytoimenpiteet näkyvät myös yrityksen tuloksessa.

Miten varmistat sen, että työkyvyn tuen kumppanit aidosti tukevat parhaalla mahdollisella tavalla yrityksesi parasta ajatellen myös kustannuksia? Tässä opintokokonaisuudessa saat tietoa ja vinkkejä ihmisiltä, jotka myös kriittisesti pohtineet työkykyasioiden kaupallisuutta.