Tuloksellisen työkykyjohtamisen ABC -minikurssit
Maksutonta työkykyjohtamisen koulutusta!
Tarjolla 1.9.2025-30.6.2026.
Koulutusta ja osaamista erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten tarpeisiin.
Voit valita yhden tai useamman kurssin ja suorittaa sen itsenäisesti tai yrityssparrauksen muodossa.
Hei sinä yrittäjä, esihenkilö tai henkilöstövastaava! Onko yrityksenne työkykyjohtamisen toimintamallit kunnossa?
Onko lakisääteiset varhaisentuen malli ja päihdeohjelma -dokumentit ajantasaiset?
Kurkkaa koulutuksia ja osallistu!
Käytännönläheinen ja taitopainotteinen koko työyhteisöä tukeva kurssikokonaisuus oli tarjolla verkossa 1.9.2025-30.6.2026.
Opiskelumateriaali oli monipuolista: kuvia, audioita, videoita ja helppolukuista tekstiä, case-kuvauksia ja työkaluja. Koulutus sisälsi valmiita toimintamalleja yritysten käyttöön.
Minikurssi/-t voi suorittaa itsenäisesti tai yrityskohtaisesti.
Alla minikurssien esittelyt ja lisätiedot:
Minikurssien esittely:
Ota työkyky rohkeasti puheeksi -minikurssi verkossa
Ota työkyky rohkeasti puheeksi -minikurssi verkossa
Tarjolla 1.9.2025-30.6.2026.
Tiedätkö miten nostaa esille työkykyyn tai osaamiseen liittyviä aiheita rakentavasti? Varhaisen tuen ja päihdeohjelman mallit sekä keskustelukäytännöt, avatut caset ja valmiit lomakkeet auttavat sinua havainnoimaan varhaisen tuen signaaleja.
Opintojaksolla sisäistät puheeksioton vaiheet ja opit keskustelemaan aiheista rakentavan ratkaisukeskeisesti.
Muotoile työ tiimin vahvuudeksi -minikurssi verkossa
Muotoile työ tiimin vahvuudeksi -minikurssi verkossa
Tarjolla 1.9.2025-30.6.2026.
Työn muotoilulla ja räätälöinnillä ennakoit rekrytointeja ja vaihtuvia työkykytilanteita, parannat työn sujuvuutta ja lisäät työhyvinvointia. Työn muotoilu huomioi osaamisen, motivaation, erilaiset elämäntilanteet, elämän suuret kriisit, fyysistä ja psyykkistä jaksamista unohtamatta.
Opintojaksolla opit hyödyntämään työn muotoilua tiimin vahvuutena.
Ohjeet ojennukseen -minikurssi verkossa
Ohjeet ojennukseen -minikurssi verkossa
Tarjolla 1.9.2025-30.6.2026.
Miten ohjeet ja tiedostojen uumenissa olevat työkykymallit saadaan elämään jokapäiväisessä arjessa? Työkykyjohtaminen on arjen tekoja. Yhteisesti sovitut tavat ja käytänteet sekä näiden jatkuva parantaminen johtavat pysyviin tuloksiin.
Tällä opintojaksolla saat mukaasi käytännön työkaluja ja vinkkejä, jotta voit johtaa työkykyä hallitusti.
Työkykytiedolla kohti tulevaa kasvua -minikurssi verkossa
Työkykytiedolla kohti tulevaa kasvua -minikurssi verkossa
Tarjolla 1.9.2025-30.6.2026.
Mitä tietoa keräät, siihen keskityt. Liittyykö tieto ennakoivaan vai reagoivaan työkykytilanteeseen? Millainen tieto johtaa työkyvyn ennakoivaan toteuttamiseen?
Keskittymällä olennaiseen työkykytoimenpiteet näkyvät myös yrityksen tuloksessa.
Opintojaksolla saat valmiita arviointityökaluja sekä osaat hyödyntää erilaisia etenemispolkuja sekä vaikutusketjua yrityksenne tiedolla johtamisen tueksi.
Hanki strategiset työkyvyn kumppanit -minikurssi verkossa
Hanki strategiset työkyvyn kumppanit -minikurssi verkossa
Tarjolla 1.9.2025-30.6.2026.
Työkyvyn tuen kumppaneita on muitakin kuin työterveys, työeläke- ja vakuutusyhtiö. Miten varmistat sen, että kaikki työkyvyn tuen kumppanit aidosti tukevat parhaalla mahdollisella tavalla yritystäsi?
Opintojaksolla saat tietoa ja vinkkejä ihmisiltä, jotka ovat kriittisesti pohtineet työkykykumppanien hankintaa, kaupallisuutta sekä kustannusten hallintaa.
Toteuttaja: Räätälöity työ -hanke
Rahoittaja ja päärahoituslähde: Etelä-Savon ELY / Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+)