Yhteiskehittämällä uusia työtapoja lastensuojelusiirtymien parantamiseksi

Läheissuhteet voivat olla tärkeä voimavara perheelle

Työskentelyssä syvällisempään tarkasteluun simulaation keinoin päätyi kaksi työtapaa. Ensimmäiseksi tarkastelimme läheisverkoston kartoittamisen ja sitouttamisen uutta toimintatapaa. Työtavassa kiinnitetään huomiota läheisverkostoon ja sen sitouttamiseen nuoren ja perheen tueksi. Asiakastyössä tehdyissä pilotoinneissa on saatu lupaavia tuloksia tärkeiden ihmissuhteiden aktivoimisesta nuoren tueksi, erityisesti asiakasprosessin alkuvaiheessa.

Ennakointi tuo siirtymään turvaa

Toiseksi tarkempaan tarkasteluun valikoitui asiakassuunnitelman ennakointi -työtapa sijaishuollon aikaisissa siirtymissä. Työtavan ideana on valmistella asianosaisia asiakassuunnitelmapalaveria varten. Asiakassuunnitelman ennakointia voidaan tehdä sopimalla tapaaminen perheen ja muiden asianosaisten kanssa ennen varsinaista neuvottelua. Ennakoinnissa asianosaisia pyydetään pohtimaan siirtymään liittyviä toiveita, pelkoja ja odotettavissa olevia seurauksia.

Työtavan avulla vanhemmat, nuori ja esimerkiksi perhehoitaja voivat rauhassa valmistautua asiakassuunnitelmapalaveriin ja käsitellä sen herättämiä tunteita ennakoivasti. Lastensuojelun siirtymät ovat isoja muutoksia lapsille ja heidän läheisilleen ja siksi ne herättävät usein suuria tunteita. Työtavan hyötyinä pidetään asioiden käsittelyn jäsentymistä, kun toiveet, pelot ja odotukset ovat ennakkoon kirjaittuna ja siten helpommin otettavissa puheeksi. Lisäksi ennakoivilla tapaamisilla asiaa voidaan alustavasti käsitellä tiedon ja tunteiden tasolla perheen kanssa.

Perheet hyötyvät sijoituskriisissä selkeydestä

Sointu-hankkeen kokemusasiantuntijavanhempi antoi positiivista palautetta konseptista: muistilista tavoitteista perheelle ja sijaishuoltoyksikölle. Vanhempi olisi toivonut, että työtapa olisi ollut käytössä jo hänen lapsensa asiakkuuden aikana. Muistilistan ideana on varmistaa, että vanhemmat, nuori ja sijaishuoltoyksikkö tietävät, mitä muutoksia sijaishuollolla tavoitellaan ja millä konkreettisilla keinoilla niihin pyritään. Muistilistaa testataan lastensuojelun kiireellisten sijoitusten ja avohuollon sijoitusten aikana.

Työtapaa on testattu lomaketyöskentelynä. Lomake täytetään asiakassuunnitelmapalaverin lopussa varmistamaan, että kaikki ovat tietoisia sovituista tavoitteista ja keinoista. Muistilista antaa lisäksi tietoa sijoituksen oikeudellisista vaikutuksista ohjaamalla asiakas THL:n lastensuojelun käsikirjaan oikean sijoitusmuodon tietoihin QR-koodin avulla. Siihen merkitään myös oman sosiaalityöntekijän ja -ohjaajan yhteystiedot.

Työtapa suunniteltiin vastaamaan siihen, että sijoituskriisissä olevat perheenjäsenet saavat oleelliset tiedot heti käyttöönsä ja luottamus lastensuojelun toimijoihin lisääntyisi. Hyvinvointialueen pilotoinneista saatujen palautteiden mukaan työtapa on vahvistanut työn suunnitelmallisuutta.

Uusien toimintatapojen testaus jatkuu hyvinvointialueella

Simulaatioiden ulkopuolelle jäi kuusi toimintatapaa, joita työntekijät testaavat asiakastyön eri siirtymävaiheissa ja työtehtävissä. Toimivimmat työtavat tullaan ottamaan osaksi uutta perhesosiaalityön ja lastensuojelun vanhemmuuden tuen ja läheisverkostotyön toimintamallia Kymenlaakson hyvinvointialueella. Toimintamalli valmistuu keväällä 2026.

Tutustu myös näihin artikkeleihin