Xamk suunnittelee toimintamallinsa uudistamista ja käynnistää muutosneuvottelut

Tavoitteena on, että Xamk palvelee opiskelijoita, kumppaneita ja vastaa yhteiskunnallisiin haasteisiin parhaalla mahdollisella tavalla.

Suunniteltu muutos koskee laajasti koko Xamkin toimintaa. Osana toiminnan uudistamista Xamk käynnistää henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut.

– Xamkin nykyinen toimintamalli on tukenut menestyksekästä toimintaa, mikä näkyy viime vuosien tuloksissa. Menestys vaatii kuitenkin kykyä uudistaa toimintaa rohkeasti ja ennakoida tulevaa. Haluamme myös pärjätä kansainvälisessä tutkimusrahoituskilpailussa, sanoo rehtori, toimitusjohtaja Heikki Saastamoinen.

Lisäksi julkisen talouden säästöpaineet voivat vaikuttaa myös ammattikorkeakoulujen valtionrahoitukseen.

Kyse on merkittävästä muutoksesta koko Xamkille, ja sillä voi olla vaikutuksia henkilöstön tehtäviin, vastuisiin ja henkilöstömäärään sekä yksikkörakenteisiin. Alustavan arvion mukaan muutosneuvottelujen perusteella tehdyt päätökset voisivat johtaa asiantuntija- ja tukihenkilöstössä (sisältäen esihenkilöt) enintään 20 irtisanomiseen ja 80 tehtäväkuvan ja työsopimuksen olennaisten ehtojen yksipuoliseen muuttamiseen ja opetushenkilöstössä 10 irtisanomiseen tai 10 tehtäväkuvan ja työsopimuksen olennaisten ehtojen yksipuoliseen muuttamiseen. Mahdollinen koko yhtiön yksikkörakenteen muutos voi johtaa yksikkömuutoksiin koko henkilöstön osalta.

Lisätietoja

Heikki Saastamoinen
toimitusjohtaja, rehtori
heikki.saastamoinen@xamk.fi
p. 050 312 5151

Tero Tallinen
varatoimitusjohtaja
tero.tallinen@xamk.fi
p. 044 702 8220