Kareva
Kansainvälisen rekrytoinnin valmiudet
Autamme yrityksiä ennakoimaan tulevaisuuden työmarkkinoita, kehittämään rekrytointia ja löytämään toimivia käytäntöjä monimuotoisessa työyhteisössä työskentelyyn.
Tuemme rekrytointiosaamisen kehittämistä, monimuotoisten työyhteisöjen toimintaa ja tarjoamme erilaisia yhteistyön mahdollisuuksia.
Edistämme Kymenlaakson yrityksien valmiuksia rekrytoida kansainvälisiä työntekijöitä.
Kenelle?
Kymenlaaksossa toimiville yrityksille ja muille työnantajille
Milloin?
Ajankohta ja kesto sovitaan yhdessä. Hanke on käynnissä 2025-2027
Kauanko?
Palvelujen kesto sovitaan yhdessä, esim. 30min keskustelu, 45min verkkoluento, 2h työpaja
Paljonko?
Hankkeen palvelut ovat yrityksille maksuttomia
Missä ja miten?
Livenä tai etänä, sopimuksen mukaan
Palvelumme yrityksille
Valmennukset, tietoiskut, työpajat
Perehdytyksen kehittäminen ja hyvät käytännöt
Kieli- ja kulttuuri-tietoinen valmennus
Kielitietoisuus ja selkokieli työyhteisössä
Työkokeilut, harjoittelut, työssäoppiminen, opinnäytteet
Tietoa kv-työntekijän rekrytoinnin eri vaiheista ja lupa-asioista
1h minivalmennus -verkkokurssi henkilöstölle
Valmennusten teemoja ovat…
- Kansainvälisen työntekijän rekrytoinnin prosessi ja hyvät käytännöt (Suomessa asuva / ulkomailta rekryttävä)
- Työturvallisuuden varmistaminen monikielisessä työyhteisössä
- Perehdytysprosessin hyvät käytännöt
- Kielitietoinen työpaikka ja selkokielisyys
- Monimuotoisuuden hyödyt ja johtaminen
- Työtehtävien järjestäminen ja muotoilu
- Suomalainen työkulttuuri & kommunikointi monimuotoisessa työyhteisössä
Valitse tarpeitasi vastaava paketti
Hankkeen palveluista ja teemoista kootaan yrityksellesi sopiva kokonaisuus. Voit valita tilanteeseesi ja tarpeeseesi sopivat ratkaisut, joiden toteutuksesta sovitaan hankkeen asiantuntijoiden kanssa.
Yhteistyö voi olla esimerkiksi…
- Tukea yrittäjälle tai esihenkilöille esim perehdytyksen, rekrytoinnin tai monimuotoisen työyhteisön johtamiseen. Tutustutaan toimiviin periaatteisiin, hyviin käytäntöihin ja työkaluihin, joilla oman yrityksen toimintaa voi kehittää (sovitaan aikataulu ja toteutuksen kesto yhdessä)
- 3 x 2h työpajan sarja henkilöstölle sovituista aiheista
- 45-60min luento/valmennus sovituista aiheista esim 4x vuoden aikana
Palvelu voidaan toteuttaa…
- Verkko- tai liveluentona
- Työpajana tiimille
- Valmennuksena yksilöille tai ryhmille
- Tietoa ja tukea keskustellen livenä tai etänä
Juuri sinulle sopivaa tukea ja yhteistyötä
Tarjoamme maksutonta neuvontaa ja valmennusta kansainvälisten osaajien palkkaamiseen liittyen, sekä erilaisia tukimuotoja työpaikoille. Tavoitteena on vahvistaa yrityksien kykyä löytää ja rekrytoida osaavaa työvoimaa, sekä auttaa yrityksiä hyödyntämään henkilöstön monimuotoisuutta liiketoiminnan kasvattajana.
Meiltä saa myös tietoa oppilaitosyhteistyöstä sekä erilaisista työllistämisen tukimahdollisuuksista.
Ota rohkeasti yhteyttä – jutellaan miten voimme auttaa!
Tutustu valmennusmateriaaleihimme
Kielitietoinen työpaikka ja selkokieli
Perehdyttäminen ja työnohjaus
Monimuotoinen työyhteisö ja johtaminen
Työturvallisuudesta viestiminen ilman yhteistä kieltä
Kansainvälisen työntekijän työlupaprosessista
Kansainvälisen työntekijän rekrytointi
Suomalainen työkulttuuri ja viestintänormit
Lyhyet videoluennot
Selkokieli ja maahanmuuttaja-taustaisen työntekijän kohtaaminen työpaikalla
Monikulttuurisen ja monikielisen työyhteisön johtaminen
Viestintä ja kielitietoisuus työyhteisössä
Kansainvälisen työntekijän perehdyttäminen ja työnohjaus
Työturvallisuudesta viestiminen ilman yhteistä kieltä
Oppaat ja muita hyödyllisiä materiaaleja
Perehdytyksen hyvät käytännöt – opas kansainvälisen työntekijän perehdyttämisen tueksi
Suomalainen työkulttuuri – Opas kansainvälisen työntekijän tueksi
Selkeäkieliset ohjeet tietosuojasta hoitoalalle
Opas työharjoittelun ohjaajalle: harjoittelijan tukeminen työpaikalla
Materials in English
Finnish work culture – Guide to support international employees
Basics of pitching ideas & using pitching to find thesis /internship commissions (presentation material)
Pitching Canvas (worksheet)
Use this work sheet to clarify your thinking and build a simple pitch about your idea or project
How to find a thesis commission? (presentation material)
Tutustu selvitykseen yritysten rekrytointihaasteista ja ratkaisuista
Osa 1. Haasteet kansainvälisten työntekijöiden rekrytoinnissa
Osa 2. Mitä palveluita ja tukea yritykset kaipaavat kansainvälisten työntekijöiden työllistämisessä?
Osa 3. Löydetyt ratkaisut ja toimivat käytännöt yrityksissä
Hankkeessa tapahtuu
Työvoimaa! – tapahtuma 23.2.2027
Työvoimaa! – tapahtuma 23.2.2027
Työvoimaa! – Ratkaisuja yritysten osaajatarpeisiin -tapahtuma järjestetään Kotkassa 23.2.2027.
Live-iltapäivän aikana kuulet käytännönläheisiä ratkaisuja rekrytointiin, osaajapulaan ja henkilöstön kehittämiseen – aina palkkatuesta oppisopimusmalleihin ja eri kohderyhmien työllistämisen mahdollisuuksiin.
Tilaisuus tarjoaa myös arvokkaita verkostoitumisen paikkoja kahvin ääressä sekä inspiroivan katsauksen monimuotoisen työyhteisön hyötyihin.
Kansallinen dialogi työelämän huomisesta
Kansallinen dialogi työelämän huomisesta
Kotkassa järjestettiin 27. elokuuta Kansallinen dialogi työelämän huomisesta. Tapahtuma kokosi yhteen kymmenen kansainvälistä osaajaa keskustelemaan englanniksi työnhakuun liittyvistä kokemuksista.
Monimuotoisuusmittari
Monimuotoisuusmittari
Keväällä 2026 rakennettu Monimuotoisuusmittari on tekoälyä hyödyntävä itsearviointityökalu, joka auttaa hahmottamaan yrityksen ja työyhteisön käytännön valmiuksia monimuotoisten työntekijöiden kanssa toimimiseen.
Ota 10min aikaa ja käy tsekkaamassa, mitä ehdotuksia oma organisaatiosi saa Monimuotoisuusmittarilta!
Syyskuun Yrittäjäilta
Syyskuun Yrittäjäilta
Pienten yritysten kehittämisilta Etelä-Kymenlaakson yrittäjille Haminassa pidettiin 30.9.
Elokuun Yrittäjäilta
Elokuun Yrittäjäilta
Elokuun yrittäjäilta pidettiin 26.8. Voikkaassa.
Helmikuu 2026 teemakuukausi
Helmikuu 2026 teemakuukausi
Olimme mukana monimuotoisen työelämän teemakuukaudessa!
Kuukauteen sisältyi tapahtumia ja kohtaamisia, joissa oli paljon oppimisen mahdollisuuksia.
Monimuotoisuus rekrytoinnissa – webinaari
Monimuotoisuus rekrytoinnissa – webinaari
Työelämä monimuotoistuu. Monimuotoisuus rekrytoinnissa -webinaari järjestettiin 5.2.2026.
Marraskuun tietoiskut yrityksille
Marraskuun tietoiskut yrityksille
Pidimme lukuisia tietoiskuja yrityksille työelämän monimuotoisuudesta marraskuussa 2025.
Tulevaisuusverstas 2025 raportti
Tulevaisuusverstas 2025 raportti
Kymenlaakson Tulevaisuusverstas 2025 -tapahtuman pohjalta työstetty raportti.
Hankekumppanit
Hankkeen tiedot
Kareva – Kansainvälisen rekrytoinnin valmiudet
Tiedot
Budjetti
Ryhmähankkeen kokonaisbudjetti 1 031 709 € josta EU:n rahoitusosuus 773 782 €
Asiasanat
Toimintamme
Tulevaisuuden työmarkkinoilla osaajat ovat kilpailtuja ja työvoima kansainvälistyy. Kymenlaakson alueella on tarve kehittää erityisesti alueella jo asuvien kansainvälisten työntekijöiden rekrytoinnin ja monimuotoisuuden edellytyksiä yrityksissä.
Monimuotoisuus ja monipuolinen eritaustaisten työntekijöiden rekrytointi tukevat Kymenlaakson taloudellisen kilpailukyvyn ja elinvoimaisuuden ylläpitämisessä. Yritykset, jotka panostavat monimuotoisuuteen, menestyvät taloudellisesti muita paremmin.
Hankkeen aikana:
- tuotetaan kartoitus alueen yritysten tarpeista
- kehitetään ja pilotoidaan valmennusohjelmia ja tukimalleja
- toteutetaan työllistämiskokeiluja
- parannetaan kotoutumispalveluita
- järjestetään Kymenlaakson tulevaisuusverstas 2025 -tapahtuma.
Kohderyhmänä ovat Kymenlaakson yritykset, maahanmuuttaneet ja paikalliset viranomaiset.
Tulevaisuuden työmarkkinoilla osaajat ovat kilpailtuja ja työvoima kansainvälistyy. Yritykset jotka panostavat monimuotoisuuteen menestyvät taloudellisesti muita paremmin
