Opintojen kautta kohti vaikuttavampaa HR-työtä

Innostus syntyi yllättäen

En ollut suunnitellut palaavani opintojen pariin, mutta törmätessäni sattumalta mainokseen HR, viestintä ja johtaminen YAMK-koulutuksesta, kiinnostuin heti.

Taustaltani olen estenomi ja taloushallinnon tradenomi, ja työskentelen henkilöstöasiantuntijana finanssialalla. Työni on vuosien varrella kehittynyt yhä enemmän kehittämispainotteiseksi, ja tämä koulutus tuntui juuri oikealta seuraavalta askeleelta.

Lähdin opiskelemaan sillä ajatuksella, että pääsen syventämään asiantuntijuuttani ja ehkä kohtaamaan uusia haasteita tai työrooleja tulevaisuudessa. Sama tavoite on pysynyt edelleen.

Koen, että ylempi AMK –tutkinto laajentaa mahdollisuuksiani työmarkkinoilla, varsinkin esihenkilö- ja johtotehtävien näkökulmasta.

Käytännönläheistä oppimista omasta työstä käsin

Opinnot tarjosivat konkreettista hyötyä arjen työhöni. Kurssien tehtävät oli suunniteltu niin, että sain peilata niitä omaan työhöni ja ratkaista aitoja tilanteita. Erityisesti opinnäytetyö avasi uusia ovia: pääsin mukaan organisaation ensimmäiseen kestävyysraportointiin henkilöstön näkökulmasta – aihe, jota en olisi osannut odottaa, mutta joka vei mukanaan.

Ydinopinnoista sain konkreettista hyötyä työssäni. Kurssien tehtävät oli suunniteltu niin, että sain peilata niitä omaan työhöni ja ratkaista aitoja tilanteita. Osa tehtävistä on jo päässyt käyttöön, ja muutama odottaa vielä sopivaa hetkeä pöytälaatikossa. Kurssien sisällöt ja opettajien rakentava palaute toivat syvyyttä omaan ajatteluun ja varmuutta omaan osaamiseen.

Yhteys muihin opiskelijoihin syntyi heti orientaatiopäivinä Kouvolassa, ja keskusteluryhmämme on ollut tärkeä tuki koko opintojen ajan. Pidin myös mielenkiintoisena vierailijaluennoitsijoita, jotka tulivat omasta roolistaan nähden kertomaan opintosisältöön liittyvistä asioista.

Haastavaa, mutta palkitsevaa

Opiskelu työn ja perhe-elämän rinnalla ei ollut aina helppoa. Viime syksy oli raskain: täysi työaika, kolme kurssia, opinnäytetyö ja perhearki vaativat tarkkaa aikataulutusta. Puolison täysi tuki ja vetovastuun ottaminen kotona olivat yhtä lailla ensiarvoisen tärkeitä, kiitos siis hänelle!

Silti opinnoista sai niin paljon irti, että kaikki vaiva kannatti. Sain tehdä tehtävät omassa tahdissani, kunhan pysyin aikatauluissa – se mahdollisti opiskelun työn ohessa.

Työelämäkin, kuten moni muukin asia, on viime vuosina muuttunut vaativampaan suuntaan. Yksi tärkeimmistä taidoista on itsensä johtaminen, mutta myös itsensä ja omien arvojen ja rajojen tunnistaminen. Epävarmuutta tulee pystyä sietämään, ja ymmärtää, että muutos on pysyvää. Yleensä siitä kuitenkin aina seuraa jotain hyvääkin.

Tulevaisuuden taitoja ja uusia mahdollisuuksia

HR-ala on muuttunut – emme ole enää vain hallinnollinen tuki, vaan strateginen kumppani. Henkilöstöön panostaminen ja ihmisten työhyvinvoinnin merkitys on kasvanut ja siihen halutaan eri lailla panostaa, mikä vaikuttaa ehdottomasti työrooleihinkin. Erilaista osaamista tarvitaan kuin ennen.

Opinnot tukevat tätä muutosta ja antavat eväitä vastata työelämän uusiin vaatimuksiin.

Yllättävin hyöty on ollut vastuullisuustyöhön mukaan pääseminen ja siihen syventyminen. En opintoja aloittaessani osannut juuri tätä odottaa, mutta olen siitä erittäin onnellinen.

Terveisiä tuleville opiskelijoille

Suosittelen koulutusta niin uransa alkuvaiheessa oleville kuin kokeneemmillekin. Tärkeintä on miettiä, mitä taitoja tulevaisuudessa tarvitsee, ja tarttua rohkeasti mahdollisuuteen oppia uutta.

Valinnaisilla opinnoilla voi laajentaa osaamistaan uusillekin urapoluille – itse opiskelin esimerkiksi Leanin perusteita ja ohjelmistorobotiikkaa. Oli todella antoisaa!

Arvostus HR-alan työtä kohtaan on nostanut päätään, ja me tekijät voimme omalla osaamisellamme näyttää, kuinka tärkeää työtä aidosti teemme. Arvostus ja kiinnostus näkyy myös siinä, että tämä koulutus on ollut yksi suosituimmista, joten jo opiskelemaan pääsevät voivat olla ylpeitä itsestään! Sitä suuremmalla syyllä, kaikki irti mahdollisuudesta oppia lisää.