Monimuotoisuudesta kilpailuetua ja vaikuttavuutta
Kenelle: Vähintään 10 henkilöä työllistävien yritysten ja organisaatioiden johto-, esihenkilö-, HR-, kehittämis- ja vastuullisuustehtävissä toimiville henkilöille sekä muille, joilla on mahdollisuus vaikuttaa oman organisaation toimintatapoihin ja työyhteisön kehittämiseen.
Aika: ke 23.9.2026 klo 10-12
Paikka: Merikeskus Vellamo, Kotka,
Työpajan sisältö
Työpajassa saat konkreettisen käsityksen siitä, mitä vaikuttava monimuotoisuustyö on ja miten voit lähteä edistämään sitä omassa organisaatiossasi. Opit strategisen ja liiketoimintalähtöisen monimuotoisuustyön peruselementit, kuulet käytännön esimerkkejä ja parhaimpia käytäntöjä, ja saat konkreettiset ensiaskeleet, joilla pääset liikkeelle.
Työpaja on käytännönläheinen ja osallistava, ja sisältää sekä asiasisältöä että käytännön harjoituksia.
Paikkoja on rajoitetusti: mukaan mahtuu 15 osallistujaa, paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä!
Työpajan vetäjä
Työpajan vetää kokenut monimuotoisuuskonsultti ja valmentaja Heidi Pech. Hän on toiminut monimuotoisuustyön parissa vuodesta 2018 alkaen, ja oli yksi Suomen ensimmäisiä monimuotoisuusjohtajia toimiessaan pioneeriroolissa teknologiayritys Futuricella Head of DEI:nä. Tämä kokemus sekä hänen sitä edeltävä 20-vuotinen uransa HR:n ja organisaatioiden kehittämisen parissa ovat antaneet hänelle ainutlaatuisen näkökulman ja osaamisen siihen, miten monimuotoisuustyötä kannattaa vaikuttavasti ja työyhteisölähtöisesti tehdä suomalaisissa organisaatioissa. Heidi on valmentanut ja konsultoinut yli 50 suomalaista yritystä näiden monimuotoisuusmatkallaan. Voit tutustua Heidiin tarkemmin nettisivulla www.heidipech.com
Tilaisuus järjestetään EU:n osarahoittaman Diversiteetistä elinvoimaa -hankkeen puitteissa.
