DigiJoko -hankkeen tavoitteena on tukea ja edistää naisten urapolkuja, johtajuutta sekä naisyrittäjyyttä digitalisoituvassa työelämässä.
DigiJoko-hankken toimenpiteenä tuotamme naisjohtajuutta tukevan WoManager-valmennuksen, jossa keskitytään johtamisosaamisen kehittämiseen, liiketoiminnan uudistamiseen ja verkostojen vahvistamiseen.
WoManager-valmennus on suunnattu eteläsavolaisille naisille, jotka ovat johtavassa asemassa tai siirtymässä esimiehen, tiiminvetäjän tai johtajan tehtäviin tai ovat yrittäjiä.
Lisäksi teemme selvitystä naisjohtajuuden poluista ja taitekohdista parhaiden käytäntöjen levittämiseen ja jatkossa hyödynnettäväksi.
WoManager2-valmennus alkaa 26.4.
Lue lisää ja ilmoittaudu https://www.xamk.fi/avoimen-amkn-kurssit/womanager2-valmennus/
Katso esittelyvideo https://youtu.be/6mHAGxmahUQ
Juttuvinkki:
WoManager auttaa naisia eteenpäin urallaan – Lumme Energia mukana edistämässä naisjohtajiensa valmiuksia. Lue lisää: https://energiaa.lumme-energia.fi/womanager-auttaa-naisia-eteenpain-urallaan/
Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun Pienyrityskeskuksen toteuttamaa DigiJoko – digitaalisuus, naiset ja johtaminen -hanketta rahoittaa Etelä-Savon ELY-keskus Euroopan sosiaalirahastosta.
