JOHTAJUUDEN HIOMO tarjoaa kymenlaaksolaisille yrittäjille, johtajille ja asiantuntijoille ainutlaatuisen matkan tulevaisuuden menestyvään johtamiseen.

Miksi jotkut yritykset menestyvät ja toiset eivät? Miten oma organisaatio voisi paremmin sopeutua muutoksiin?  Mikä johtamisessa oikeastaan on tärkeintä? Entä mitä on organisaation psykologinen turva ja miksi siitä pitäisi kiinnostua? Mitä on vastuullisuus aineettomana pääomana?

Näihin kysymyksiin tarjoaa vastauksia uusi JOHTAJUUDEN HIOMO hanke, joka

  • valmentaa yritysten omistajia, johtajia ja henkilöstöä vastuullisessa, ketterässä ja muutoksen johtamisessa
  • parantaa pk yritysten kilpailu- ja muutoskykyä johtamistaitoja ja vuorovaikutusta kehittämällä
  • kehittää kasvuhakuisen johtajuuden kehittämisen menetelmiä, foorumeita ja välineitä
  • tarjoaa konkreettista valmennusta ja koulutusta hankkeeseen osallistuville.

 

KOHDERYHMÄ JA SISÄLTÖ

Hankkeen kohderyhmänä ovat pk-yritysten yrittäjät/omistajat, johto ja henkilöstö, jotka saavat konkreettista henkilökohtaista tukea, valmennusta ja koulutusta mm. seuraavista aihealueista:

  • Vastuullisuus ja aineeton pääoma kilpailukyvyn ja liiketoiminnan kehittämisen välineenä
  • Ketterä itseohjautuva tiimi ja luovuus innovaatioiden mahdollistajana
  • Vuorovaikutuksen merkitys ja itseohjautuva organisaatio kilpailukyvyn lisääjinä, strateginen ketteryys ja psykologinen turva organisaatiossa
  • Kriisijohtamisen työkalut, resilienssin ylläpito arjen johtamisessa,

Osallistujat muodostavat verkoston ja hyödyntävät myös digitaalista tarinankerrontaa osana kehittämistyötä. Hanke sisältää myös suoraa (de minimis) tukea yrityksille.

KUKA VOI PÄÄSTÄ MUKAAN?

Hanke sopii juuri sinun yrityksellesi, jos haluatte

  • kehittää johtamisen osaamista
  • lisätä kilpailukykyä ja tiimien tehokkuutta
  • parantaa yrityksen muutoskykyä ja innovatiivisuutta
  • yrityksesi on pieni tai keskisuuri (max 250 työntekijää) ja siinä on vähintään yksi 3 hengen tiimi (omistajayrittäjätiimi, työntekijätiimi, esimies+ työntekijöitä)

Kysy rohkeasti lisää ja/tai ilmoita kiinnostuksesi hakemaan mukaan hankkeeseen!

HAKEMUS

Projektipäällikkö Mia Pakarinen, mia.pakarinen@xamk.fi 050 325 66 27

Lisätietoja

Projektipäällikkö
Mia Pakarinen
mia.pakarinen@xamk.fi
050 325 66 27

 

TKI-asiantuntija
Kati Syrjänen
kati.syrjanen@xamk.fi
050 340 1740

Hanke rahoitetaan osana unionin Covid-19-pandemian johdosta toteuttamia toimia

Johtamisen kehittäminen hevosten avulla

Mistä syntyy toimiva johtajuus? Lue NEXT-verkkolehden julkaisu hevosavusteisesta vuorovaikutustaitojen kehittämisestä.

Lue artikkeli

Organisaation menestystekijöitä

Yrityksiltä vaaditaan yhä enemmän muutoskykyä, ketteryyttä, resilienssiä ja psykologista turvallisuutta, mutta mitä nuo käsitteet tarkoittavat käytännössä, erityisesti työn tekemisen ja johtamisen arjessa? Pitääkö kaikkien vain venyä ihan kaikkeen vai mikä oikeastaan on onnistumisen kannalta olennaista?

Lue artikkeli

Ajankohtaista

Kotkalaisyrittäjät palasivat tutulle toimialalle

Vahvan uran puunjalostusteollisuudessa tehneet Milla ja Janne Lehiö viihtyivät vuosia puutarha-alan yrittäjinä Savonlinnassa ennen kuin muuttivat Kotkaan pyörittämään selluteollisuuden asennus- ja kunnossapitoyritystä. Aikanaan ympäristötekniikan insinööriksi Mikkelistä valmistunut Milla Lehiö erikoistui selluteollisuuden konesuunnitteluun, ja hänen miehensä Janne työskenteli selluteollisuudessa kunnossapito- ja asennuspitotehtävissä. Lasten ollessa pieniä pariskunta halusi enemmän aikaa perheelle ja osti vuonna 2009 savonlinnalaispuutarhan liiketoimintakaupalla....

Faktat

Johtajuuden hiomo

01.10.2021 – 30.04.2023

Toteuttajat

Hallinnoija: Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu

Tutkimuskeskus: Xentre

Budjetti

Kokonaisbudjetti: 188 270 €

Rahoittaja ja päärahoituslähde: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Euroopan sosiaalirahastosta