Xamkissa opiskelee vuosittain yli 450 kansainvälistä opiskelijaa lukuisista eri maista. Heitä opiskelee laajasti Xamkin eri aloilla.
Alakohtaisen osaamisen ja tietotaidon lisäksi kansainväliset opiskelijat tuovat yrityksiin ymmärrystä erilaisista kulttuureista, raikkaita näkökulmia, laajoja verkostoja sekä monipuolista kielitaitoa.
Kansainväliset opiskelijat ovat kiinnostuneita löytämään paikallisista yrityksistä työpaikkoja, mutta myös mahdollisuuksia harjoitteluihin, opinnäytetyön tekemiseen, erilaisiin projekteihin sekä vapaaehtoistyöhön.
Kansainväliset opiskelijat haluavat olla kosketuksissa paikallisiin yrityksiin, jotta he voivat kehittää itseään ammatillisesti, saada työkokemusta, kasvattaa verkostojaan, oppia suomalaisesta työkulttuurista ja ymmärtää oman alansa markkinoita paremmin. Suuri osa heistä on kiinnostunut työskentelemään alueella myös valmistumisensa jälkeen.
Kansainvälisten opiskelijoiden kanssa kannattaa pysyä avoimena keskustelemaan englanniksi ja muilla vierailla kielillä. Hyötynä on oman ja työyhteisön kielitaidon ylläpitäminen ja kehittäminen, sillä kv-osaajien ottaminen osaksi yhteisöä on luonteva tapa käyttää ja harjoittaa eri kieliä. Myös kv-osaajat arvostavat mahdollisuutta kehittää suomen kielen osaamistaan käytännön elämässä esimerkiksi työpaikalla.
Jotta voit tavoittaa kansainvälisiä opiskelijoita, pidä huoli, että yrityksesi on helposti löydettävissä verkossa. Monet opiskelijat etsivät työpaikkoja ja tietoa yrityksistä LinkedInistä sekä yritysten omilta nettisivuilta, joilla olisi hyvä olla tietoa myös englanniksi. Opiskelijat etsivät myös itse aktiivisesti kontakteja, joten heidän yhteydenottopyyntöihinsä kannattaa vastata.
Ajatuksia, kysymyksiä sekä toiveita yritysten ja kv-opiskelijoiden välisen yhteistyön suhteen voit jättää tälle Padletille: https://xamk.padlet.org/hennahirvonen/companiesinsights
Talent Boost -toimenpideohjelma: https://tem.fi/talent-boost
Kansainvälisen rekrytoinnin opas: Business Finland – Talent Boost Finland
Työpaikkasuomi: Työpaikkasuomi – Suomi.fi