HR, viestintä ja johtaminen, ylempi AMK

Kiinnostaako henkilöstöjohtaminen, viestintä ja niiden kehittäminen? Haluatko luoda ammatillisia verkostoja ja kehittää osaamistasi muuttuvassa työelämässä?

Syksyllä 2023 alkaa Xamkissa uusi henkilöstöjohtamiseen ja viestintään keskittyvä YAMK-koulutus.

YAMK-koulutuksen suoritettuasi pystyt viemään läpi henkilöstöön, viestintään ja johtamiseen kohdistuvia muutosprosesseja ammattimaisesti. Osaat johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja vaikeasti ennakoitavissa sekä uutta strategista lähestymistapaa vaativissa työympäristöissä.

Osaat ottaa vastuuta ryhmien ammatillisen osaamisen ja työkäytäntöjen kehittämisestä ja toiminnan strategisesta arvioinnista. Organisaation työhyvinvoinnin sekä osallistavan ja vaikuttavan johtamisviestinnän edistäminen ovat osaamisaluettasi.

YAMK-opinnoissa tutustut uusiin organisaatioviestinnän tapoihin ja välineisiin. Opit myös tuntemaan ajankohtaiset HR-johtamisen toimintamallit. Strategiseen henkilöstöjohtamiseen liittyen työhyvinvointi ja työkykyjohtaminen ovat osa opintojasi. Tietoon perustuva johtaminen sekä viestinnällä johtaminen ovat YAMK-opintojen keskeisiä osa-alueita.

HR | johtaminen | johtamisviestintä | muutosjohtaminen | viestintä | hybridijohtaminen | etätyö | työhyvinvointi |

HR, viestintä ja johtaminen (YAMK) -koulutuksessa on 30 op pakollisia opintoja. Henkilöstöjohtamisen opintoja näistä on 15 op ja viestinnän opintoja 15 op. Myös Master School -tarjottimelta valittava, omaa opinnäytetyötä tukeva menetelmäkurssi on pakollinen.  

Strateginen henkilöstöjohtaminen, 15 op

• Strateginen HR-johtaminen
• työhyvinvointi ja työkykyjohtaminen
• Tietoon perustuva johtaminen

Vuorovaikutteinen työyhteisö, 15 op

• Vaikuttava työyhteisöviestintä
• Osallistava johtamisviestintä
• Diversitymanagement

Täydentävä osaaminen, 30 op

Täydentävän osaamisen opinnot voit valita kaikille YAMK-opiskelijoille yhteisestä, monialaisesta Master School -tarjonnasta.  Tarjolla on sekä suomen- että englanninkielisiä opintoja seuraavista kokonaisuuksista:   

• tutkimus ja kehittäminen  
• johtaminen ja yrittäjyys  
• kansainväliset työympäristöt  
• tieto, digitaalisuus ja verkostot.  

Täydentäviä opintoja voit suorittaa myös muiden korkeakoulujen ylempien korkeakoulututkintojen tasoisista opinnoista (YAMK tai maisteriohjelmat).   

Täydentäviin opintoihin voidaan hyväksilukea myös aiemmin suoritettuja, ylempien korkeakoulututkintojen tasoisia opintoja, mikäli ne sopivat suoritettavan tutkinnon tavoitteisiin. Aikaisemmin suoritettujen opintojen hyväksilukemisesta voit kysyä lisää koulutusvastaavalta.  

Opinnäytetyö, 30 op

Opinnäytetyössä tunnistat ammattialasi kehittämistarpeita – suunnittelet ja toteutat yrittäjyyttäsi edistävän tutkimus- tai kehittämisprosessin. Opinnäytetyön suunnittelu aloitetaan jo ensimmäisen opiskeluvuoden aikana. Opinnäytetyön aloittaminen on joustavaa ja prosessi opiskelijaa tukeva. Opinnäytteen aiheen tulee olla HR:n, viestinnän tai johtamisen aihealueelta.  

Opintojen ohjaus  

Opintojesi alussa käynnistetään kanssasi henkilökohtainen opiskelu- ja urasuunnittelu (HOPS), jossa sinua tuetaan mm. opintoihisi, opinnäytetyöhösi ja kansainvälisyyteen liittyvissä valinnoissasi.

Oma opiskelijavastaavasi ohjaa ja auttaa sinua suunnittelussa. Opiskelu Master Schoolissa auttaa sinua rakentamaan urapolkuasi mielenkiintosi ja tavoitteidesi mukaan.   

Opiskelijoiden hyvinvointi  

Opiskelijoiden hyvinvointi on meille tärkeää. Xamkissa tuetaan opiskelijoita kaikissa opiskeluun liittyvissä asioissa. Hyvinvointisi eteen tekee töitä koko korkeakoulumme henkilökunta.  Opiskelusi tukena ovat opiskelijavastaavat, opiskeluhyvinvoinnin asiantuntijat, opintopsykologit, opiskelijaterveydenhuollon työntekijät ja oppilaitospappi.   

Lue lisää opiskelijan hyvinvoinnista.   

BYOD – Bring Your Own Device   

Xamkin opiskelijoilta edellytetään omien päätelaitteiden käyttöä (esim. kannettavia tietokoneita). 

Lisätietoja löydät Xamkin verkkosivulta.