Tavoite
Hankkeen tavoitteena on kehittää eteläsavolaisten yritysten johtamista kilpailukyvyn, muutoksen ja työhyvinvoinnin näkökulmasta. Tavoitteena on kannustaa yrityksiä hankkeen aikana kokeilemaan uusia toimintamalleja ja -ajatuksia, muokkaamaan olemassa olevaa liiketoimintaa ja strategioita tai innovoimaan uutta.
Henkilöstön sitoutuminen, sisäinen motivaatio ja osaaminen ovat keskiössä muutoksen toteuttamisessa.
Uuden ajan johtamisvalmennuksen kehittäminen
Hankkeen aikana kehitetään ja tuotetaan yritysten tarpeita vastaava uuden ajan johtajuuden valmennus. Yritysten ylimmälle johdolle ja avainhenkilöille suunnattu johtamiskoulutus antaa valmiudet ja työkalut reagoida laajemminkin johtamisen tulevaisuuden haasteisiin ja työelämän vaatimuksiin ja muutoksiin.
Lähtökohtana on käytännönläheisyys, uusin tieto sekä työkalujen kartuttaminen yrityksiin jaettavaksi ja käytettäväksi. Aihealueet liittyvät strategialähtöiseen toiminnan johtamiseen ja ihmisten johtamiseen. Valmennus antaa tukea päätöksentekoon ja valmiuksia johtajana kehittymiseen,
Vaikuttavuuden seuranta
Hanke sisältää alkukartoituksen yritysten kehittämistarpeista. Tarkoitus on myös selvittää hankkeen aikana ja sen lopussa toimenpiteiden vaikuttavuutta osallistujayritysten sekä osallistujien johtamisosaamisen kannalta.
Toteutus
Koulutus kestää vuoden ja hankkeen aikana toteutetaan kaksi johtamiskoulutusta. Ensimmäinen CEO-JOKO -johtamiskoulutus alkaa 26.9.2017. Seuraava koulutus käynnistyy vuoden kuluttua, syyskuussa 2018.
Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Xamk Pienyrityskeskuksen ja osatoteuttajan, Etelä-Savon kauppakamarin, kanssa yhdessä toteuttamaa hanketta rahoittaa Etelä-Savon ELY-keskus Euroopan sosiaalirahastosta.
